链上、链下治理那些事

翻译:Tezos

来源:硬币研究院

 

要理解区块链治理的重要性及其围绕它的辩论,首先要定义区块链治理以及它在整个区块链生态系统中的角色非常重要。

 

 

加密货币中的区块链管理涉及两件事情的决定:协议规则(代码)和网络基于的激励(经济)。

 

区块链协议自成立以来有了显着的演变,但不可否认的是,它们仍处于初始阶段,在我们发挥最大潜力之前还有很大的改进空间。每天都有几个新的创新解决方案出现在可扩展性,隐私等方面,并且被实现到协议中。核心开发人员和社区已经实施了很多实施,这些实施已经取得了巨大的成功,并且也有一些失败了。适应性是关键。

 

最近一次硬分叉的重大事件是Monero(XMR)社区致力于在其协议中实施ASIC阻力以避免集中采矿。这表明区块链协议需要能够适应并进行改进以维持并长期生存。在像这样的生态系统中,治理系统管理提案,实施和其他关键决策的重要性是巨大的。由于整个景观的分散性,治理非常棘手和重要,因为它不需要集中和许可。几个主要的区块链项目如Tezos,Dfinity,Decred等已经引入了以链治理为中心的模型,其中治理是协议的组成部分,就像其他任何组件一样。然而,在深入研究他们提出的解决方案之前,理解和解构现有的治理体系并分解好处和权衡是很重要的。

 


网络中不同类别的角色:

 

1、矿工:矿工是网络的骨干,有助于网络的维持。他们的激励措施包括阻止奖励和交易费用。因此,矿商可能会倾向于改变现有持股的价值,增加/维持区块奖励和交易费用。

2、开发人员:开发人员从构想协议到在其生命周期内维护区块链的过程中发挥了至关重要的作用。他们帮助塑造未来的实施并指导整个社区。他们的激励措施包括现有持股的可能增加以及社区/行业对其贡献的普及程度。尽管预先开发令牌并用它来资助项目的开发,但多年来受欢迎程度大大提高,但没有一种激励机制可以激励人们长期为系统的开发作出贡献跑。存在私人资金和众包,但对于不参与初始团队或基金会的人来说,协议中没有强有力的奖励机制。

3、用户:喜欢其他角色的用户会被激励来支持升级,这不仅会增加现有馆藏的价格,还会提高系统的核心功能。

 

尽管所有不同的参与者显然都有一些共同的激励机制,但激励机制的不对称确实存在,并导致很多治理问题。例如,用户和开发人员可以推动升级,这可能会大大降低交易费用,从而损害矿工,使网络不可能在经济上持续发展。同样,矿工可以推动升级,这可能会大大增加阻止奖励,从长远来看可能会伤害到网络。按照既定的方式,研究不对称并达到可持续的中间立场十分重要。让我们看看比特币和以太坊等现有协议的管理方式。

 

比特币

 

比特币具有非连锁治理方法。比特币开发商协调使用邮件列表,他们维护比特币改进建议(BIP)回购,任何人都可以贡献自己的想法来进一步推进系统。在IRC上有几个开发者社区,松散的渠道等核心开发者协调和讨论各种实现。如前所述,他们的激励措施包括现有持股的潜在增长以及社区的声誉和尊重。他们可以获得私人资金和希望资助开源项目的人的捐款。然而,比特币协议中没有奖励发展的本地奖励机制。

 

至于用户群体,自从比特币开始诞生以来,比特币对话论坛一直是社区讨论的中心。Reddit社区(比如r / bitcoin和r / CryptoCurrency)以及像Twitter这样的网站也可以作为讨论平台,并且可以用来衡量社区的意见和反应。

 

通过协议升级了解社区的动态也很重要。比特币过去曾见过几种软叉和硬叉。用户和开发者在实施和升级过程中长期在社区进行讨论。诸如seg-wit和块大小限制等问题已经持续了很长时间,并且还引发了几种分支,比特币现金是最流行的分支。诸如付费剧本,segwit等升级软件被列为软叉,社区以其对硬叉的厌恶而闻名。硬叉往往会破坏网络,并要求所有的矿工升级客户,导致连锁分裂和其他混乱。

 

以太坊

 

以太坊的治理体系与比特币非常相似。以太坊的发展得到瑞士以外的以太坊基金会的资助和管理。该发展由2014年ICO期间募集的资金以及基金会拥有的预挖Ether资助。以太坊拥有EIP来推动新的想法,他们还在YouTube上向他们展示了核心开发人员的讨论内容,并通过几项提案并详细讨论。同样重要的是要注意,以太坊社区已经成功承受了多次硬叉,并因协议升级的开放性和灵活性而闻名。其中一个原因是简单的事实是,由于社区的僵化,以太坊诞生于升级和实施比特币区块链全面智能合约的失败尝试。

 

尽管非连锁治理模式已经存在了一段时间,并且已经成为改进和升级现有协议的手段,但是链上治理模式的支持者声称缺乏对发展的激励会导致流程失败由一小部分核心开发者控制。由于内在的人性,由一群中心人士组成的发展过程会使社区容易受到贿赂和其他影响力的影响。

 

让我们看看提议的和现有的连锁治理协议和想法,以对论证的双方加以权衡。

 

Decred

 

Decred是一款混合PoW / PoS加密货币,其中包含自治的链式治理模式。与Tezos和DFINITY不同的是,它的功能完善,主要网络。Decred拥有自己的宪法,与其他的链接模式一样,它允许利益相关者进行协议升级并使给定的区块无效,这是一个共识。

 

DFINITY

 

DFINITY是一个“智能分散云”。他们的目标是成为下一代以太坊般的平台,通过将代码是法律替换为人工智能是法律来达到新的水平。至于治理,DFINITY采用类似于Tezos的模式,但也允许直接更改分类账本身,因为在硬币持有人之间存在共识。虽然它似乎违背了区块链固有的“不变性”,但支持者声称过去的事件,如TheDaoFork会被顺利解决,因为有这样一个系统。这样一个系统的支持者曾欢呼它,因为它能够顺利地清除不良演员刻入帐簿的任何非法内容。

 

Tezos

 

Tezos是一个像Ethereum这样的分散式智能合约平台,但内置治理模型和智能合约的正式数学验证。截至2017年7月,他们在ICO期间筹集了230万美元的乙醚和比特币。现在筹集的资金总值约为6亿美元,截至撰写本文时为止。他们面临着与美国证券交易委员会公平分担的麻烦,并且不断推迟启动其主网络(估计将于2018年第三季度抵达)。至于他们的治理模式:

 

Tezos采取了一种截然不同的方法,为利益相关方创建治理规则,以批准随后自动部署在网络上的协议升级。当开发人员提出协议升级时,他们可以在批准并包含升级时附上发票以支付其地址。这种方法为参与Tezos核心开发提供了强有力的激励机制,并进一步分散了网络的维护。它为开发人员提供具有直接价值的代币,而不是强迫他们寻求企业赞助,基金工资或仅为因特网成名工作。

 

任何人都可以对协议提出改进建议,并且一旦获得批准,修改将在测试网络上生效,并最终在进一步批准后进入主网络。在最后的实施中,参与者用新铸造的网络支付他们对网络的贡献。这是朝着建立维持议定书发展的奖励机制的重大举措。

 

尽管新的治理模式似乎具有开创性和令人难以置信的有用性,但有几个人对这种系统的优点和需求持怀疑态度。

 

Vitalik Buterin等人提出了这样一个系统的几个主要批评。最常见的观点是,拥有一个链上治理模式会将治理从矿工(以及后来的用户)中分离出去。在离线链中,治理模型节点运营商必须手动更新其客户端以与新链保持一致。

 

这使得矿工有意识地选择参与他们想要的链条。但是,在链接治理模型中,协议升级是自动的,不需要任何手动干扰。虽然矿工仍然有可能拒绝这一变化并形成自己的链条,这样的任务需要巨大的协调和工作。这个想法是旋转和变化应该更难,因为只有那些值得付出努力的变化才会看到白天的光芒,推动不必要的升级。反对这种制度的一些人认为,这可能会导致反动升级,重要的是要体现“杀死坏的立法比杀死坏的立法更重要”的理念。

 

在改变软件方面,采用链式模式的矿工可以作为平衡权力的重要检查工具。Onchain治理可能会取消这种制衡。反对这种制度的一些人认为,这可能会导致反动升级,重要的是要体现“杀死坏的立法比杀死坏的立法更重要”的理念。在改变软件方面,采用链式模式的矿工可以作为平衡权力的重要检查工具。

 

另外一个问题就是,链上治理与财阀统治的相似度有多少。协议升级是由“1令牌= 1票”机制决定的,并且这导致总供给中占有重要份额的人拥有比网络其他部分更多的投票权。这绝对不是闻所未闻的。截至2017年9月12日,4.11%的比特币地址占总供应量的96.53%。即使在TheDuo fork期间,一个选民也拥有相当大的权力份额。

 

 

投票期间参与率较低也很重要。道琼斯选民投票率不到5%。甚至像Lisk和Ark这样的协议,投票是协议的关键部分(由于DPoS)从来没有看到> 50%的选民投票率。一个关键的论点是,加密货币持有者和网络的实际用户不一定是相同的,并且具有不完全一致的不同激励。

 

例如,用户希望网络使用起来更便宜,而加密货币持有者则希望以其他方式给予他们在令牌中的既得利益。然而,可以认为,以一种会失去用户的方式行事其实也无法达到持币人的利益最大化。激励机制以及推动变革能力的不一致,自然会使人们产生一些疑虑。而且通过贿赂用户最后也很可能使他们自己投出伤害自己的票。

 

虽然用户明显不想投票支持协议升级,因为这些升级并不符合他们的最佳利益,但主张贿赂的这种行为已经存在并被关注了。EOS,Lisk,Ark等协议拥有委托权益证明,其中某些节点具有验证区块的重要权力,且奖励与PoW或PoS相比明显较高。这些节点由利益相关者通过投票选出。尽管有目击者阻止任何恶意行为者恶意行事,但是由于节点代表们选举的竞争力提升,新代币(EOS中每年新增发的令牌约占5%,并将其降至约1%)还是会带来丰厚的奖励,。矿工们可能会贿赂选民,将他们选为代表,以换取一些由通胀产生的新代币。怀疑论者声称,这种制度可能会导致矿工联合导致垄断,而且任何利益相关者投票的系统中后续都会导致类似的行动。

 

然而,这些问题可能只是因为区块链空间还处于起步阶段,并且一个更成熟的链上治理生态系统可以在不必担心回报是否大于风险的情况下就维持运行。Futarchy(Futarchy是一种管理的模式,它将预测市场放到了决策的核心。)、二次方投票、流动性民主这些基于声誉的投票是传统投票方式的变体,这与“1令牌= 1票”的方式相比略有不同,但仍可以被整合到一个链上治理模型中。

 

另一个有趣的观察结果是,在PoS中(包括以太坊在内的多个平台正在努力完善的一种共识算法),当涉及到激励机制的调整时,将会出现重大的范式转变。因为在PoS中,矿工和交易员之间的“零和博弈”变弱了,这意味着PoS中的矿工很可能与最终用户具有相同的激励。最终矿工激活的分叉与用户激活的分叉都将使系统中的用户和矿工拥有更好的协调机制。

 

 

Vitalik Buterin 认为,一个链下治理系统如果具备这几个因素(如最初的路线图,开发团队之间的共识,持币人投票,用户对某种Sybil抵制投票系统的投票,建立的规范),也会是是一个好的链上投票机制。然而Naval Ravikant 发推说“如果比特币和以太坊的核心协议中拥有对未来发展的激励作用,那么大多数加密币就不存在了。”尽管链式治理是区块链激动人心的前景,但目前我们仍需要完善区块链治理的时间和实践。不考虑利益和折中,这两种治理模式都应该被广泛研究和实施。

 

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